Formation en entreprise

Afin d’éviter les formations long format qui prennent du temps, et dont les collaborateurs ne se souviennent pas toujours, je vous propose des formations / ateliers d’une demi-journée afin d’être percutant, impliquant et enrichissant !!

Vos collaborateurs seront « challengés » entre chaque atelier d’une demi-journée pour les impliquer et favoriser le changement en eux et au sein des équipes…

Ces ateliers sont personnalisés et répondent à une ou plusieurs problématiques identifiées en amont avec la Direction, les managers ou avec les collaborateurs.

L’objectif de ces ateliers :

  • Que vos collaborateurs puissent prendre conscience des problématiques, des solutions et de l’environnement qui les entoure
  • Que vos collaborateurs s’impliquent dans le fonctionnement et la dynamique de l’entreprise
  • Prévenir les situations conflictuelles et les désamorcer
  • Recentrer les relations autour de l’Humain
  • Renouer le dialogue et prendre conscience des modes et méthodes de communication de chacun et de l’interaction des communications entre chaque collaborateur
Formateur à la prévention des situations conflictuelles


Un atelier smartphone show conçu pour les entreprises :

smartphone show pour les entreprises

Vous souhaitez agir sur la santé mentale, l’efficacité et la sécurité de vos salariés ?

Permettez à vos équipes de dialoguer sereinement sur leurs usages numériques au travail. Messageries, Chatbots, IA, mails, logiciels, notifications, visios…. nos collectifs de travail souffrent parfois d’infobésité.

Pour sortir de cette surinformation chronique, vous pouvez accueillir le Smartphone Show®.

Une façon originale et ludique d’associer vos équipes à la co-construction d’un cadre d’utilisation durable des outils digitaux.

Nos smartphones nous procurent des super-pouvoirs qui nous dépassent.

Ils nous informent, nous relient, nous rendent service au quotidien, nous divertissent… mais ils nous dispersent, nous enferment, nous éloignent les uns des autres et de nous-mêmes.

Le problème n’est pas l’écran. C’est l’usage que nous en faisons.

Les bénéfices pour vos équipes

Cohésion

Cohésion

Renforcer le dialogue et réduire les tensions

QVCT

QVCT

Prévenir les risques liés à la surcharge cognitive

Performance

Performance

Retrouver de l’efficacité individuelle et collective

Sécurité

Sécurité

Prévenir les comportements à risque et protéger vos collaborateurs